Velkommen til Arbejdsglæde Akademiet
Din professionelle sparringspartner
Professionel udvikling og skræddersyede HR løsninger designet til at skabe et sundere arbejdsliv, højere trivsel og bedre performance hos ejerledere, ledere og medarbejdere i danske virksomheder
Optimér ledelseseffektivitet og teamdynamik
Styrk din ledelseskommunikation for klarere beslutningstagning og resultater
Accelererer organisationsvækst gennem dybdegående analyse og strategisk udvikling
Skab bedre performance gennem målrettet talentudvikling
Styrk teamwork og produktivitet via effektive HR-løsninger
Reducér stress og sygefravær
Ledelse
Søger du sparring, ønsker du at udvikle og styrke dit eget lederskab eller brug for hjælp til at håndtere stress eller konflikter?
Organisationsudvikling
Styrk dine medarbejdere, øg deres samarbejdsevner, forebyg stress og skab et mentalt sundt arbejdsmiljø
Psykisk arbejdsmiljø
Oplever du mistrivsel på arbejde eller privat. Tag for om problemet og få hjælp til at genfinde din livsbalance
Erhvervscoaching
Få hjælp til at se dine styrker og dit potentiale. Sæt fokus på dine værdier, og hvad der er vigtigt for dig.
Praksisnær tilgang der skaber resultater
Vi er dedikerede og tør at adressere udfordringerne på de danske arbejdspladser. Vi tilbyder skræddersyede løsninger og hjælper med udfordringer ved at skabe resultater og øget performance gennem trivsel og fremme et sundt psykisk arbejdsmiljø. Vores tilgang kombinerer nyeste forskning, + 20 års erfaring med ledelse, organisationsudvikling samt hands-on praktiske redskaber til at skabe varige resultater.
Resultatfokuseret Lederudvikling
Strategisk Organisationsanalyse
Medarbejder- og Teamudvikling
Coaching med varig forandring
Profil- og talenttest
Nøglen til et sundt psykisk arbejdsmiljø
Vi mener, at mental trivsel er fundamentet for det gode liv, uanset om man er på arbejde eller hjemme. Dermed er nøglen til et sundt psykisk arbejdsmiljø at se og komme omkring det hele menneske.
Omkring 20% af danske lønmodtager har følt sig stresset inden for de sidste 14 dage. Det er ganske enkelt for mange mennesker i mistrivsel!
Nøglen til trivsel ligger i det enkelte menneskes overbevisninger, frygt, drømme, ønsker og mål. Alt dette kommer til udtryk i vores adfærd og kommunikation.
Gennem den rette kommunikation
Kan vi skabe tillid, tryghed og åbenhed. Vi kan styrke bånd mellem ledere og medarbejdere, forebygge konflikter, samt når du føler dig set, lyttet til og anerkendt, vil det skabe en følelse af motivation og drivkraft, som kommer både dig og din arbejdsplads til gode i trivsel, performance og resultater.
Lederens adfærd, ledelsesstil og forhold til deres medarbejdere har ifølge nyeste forskning stor indflydelse på medarbejdernes oplevelse af stress og trivsel (NFA 2024). Som din partner i mental sundhed, har vi hos Arbejdsglæde Akademiet fokus på både medarbejdernes og ledernes arbejdsmiljø. Hvis ikke lederen trives, er det svært at skabe trivsel blandt medarbejderne.
Vi kan sammen skabe trivsel og resultater
Ledelsesudfordringer
Listen er nærmest uendelig, men uanset hvilke ledelsesudfordringer du står i, så er det afgørende for resultatet, hvordan du håndterer dem.
Konflikter
Vi hjælper når der opstår konflikter på arbejdspladsen, både når det involverer ledere, medarbejdere og tillidsvalgte.
Stress
Knap hver femte dansker har oplevet symptomer på stress inden for de sidste 14 dage. Vi kan hjælpe dig med at genfinde balancen.
Karriere
Om du er ny leder, leder på spring eller medarbejder der søger nye græsgange, så kan vi hjælpe dig i din karriere afklaringsproces.
Forandringsprocesser
Din arbejdsplads er i konstant bevægelse. Vi hjælper både med strategi og kommunikation, hvis du har brug for sparring i forandringsprocessen.
HR Outsourcing
Er du iværksætter eller ejerleder og har brug for en der kan håndtere HR opgaver, så tilbyder vi en HR Outsoursing flex-ordning til præcis dine behov.
Udtalelser fra kunder
Vores tilgang er baseret på nyeste viden og praksiserfaring
Med 16 års ledelseserfaring i en stor kompleks, politisk styret organisation og mere end 25 års erhvervserfaring i bagagen, har vi selv oplevet konflikter, stress, høje krav, få ressourcer, følelsesmæssige krav mv. Heldigvis har vi også oplevet trivsel, sammenhold, kompetenceudvikling, vækst. grin og høj faglighed. Vi vil derfor gerne bruge denne erfaring hos jer, fordi vi ved, hvad der virker for at skabe trivsel og arbejdsglæde og resultater.
Vi har stor erfaring med organisatorisk analyse og håndtering af Human Ressource Management.
Udvikling, motivation og performance
Vi har hjulpet og motiveret mennesker til at yde deres bedste i over 25 år. Med en baggrund som elitesportsudøver, fysioterapeut, +16 års ledelseserfaring, Master i ledelse med speciale i strategisk kommunikation og forandringsledelse samt NLP og Enneagram Business Coach og Offentlig administration har vi en stærk værktøjskasse, som gør at vi kan hjælpe dig uanset om du er ny eller erfaren leder, iværksætter eller ejerleder.
Højtydende teams
Vi har hjulpet teams i både den offentlige og private sektor til at gå fra mistrivsel, dårlig performance, konflikter og højt sygefravær, til gennem udvikling, feedback og den rette motivation, at gå til at trives, være produktive, ambitiøse og gå efter organisationens fælles mål.
Tillid og tryghed
Vi har hjulpet ledere, lederteams og virksomheder med at sætte fokus på deres kommunikation og professionelle relationer, for derigennem at styrke samarbejdet såvel internt som eksternt.
Personlig lederudvikling
Mange ledere kører træt i bunkerne af opgaver og endeløse ineffektive møder. De mister overblikket, kommer energiforladte hjem efter arbejde – hvor de dog ofte arbejder videre fra sofaen eller spisebordet. Vi har hjulpet ledere og ejerledere med at genfinde glæden ved lederjobbet – og ved livet som helhed.
Mentor for nye og yngre ledere samt iværksættere
Vi har hjulpet nye og yngre ledere samt iværksættere til at stå stærkt i deres leder- eller ejerlederrolle, uden stress og uden tvivl på egne evner og ressourcer, men med tro på deres kompetencer, styrker og deres (stærke) svagheder, og ikke mindst evnen til at sætte det hele i spil på den rette måde, der føles autentisk.
Outsourcing af HR opgaver - en fleksibel løsning
Mange vækstvirksomheder har fokus på drift, økonomi og effektivisering frem for personalepleje, kompetenceudvikling og arbejdsmiljø. Vi har stor erfaring med at komme ud i såvel mindre som store komplekse virksomheder og levere HR ydelser, således at de ikke skal have en fuldtids ansat HR konsulent, men i stedet modtager “HR service on demand”.
Din investering i mental sundhed
Fravær i forbindelse med stress koster danske arbejdspladser mindst 16,4 milliarder kroner årligt, ifølge en undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA). Denne økonomiske belastning dækker over tabt produktion og er et klart tegn på, hvor vigtigt det er at forebygge og håndtere stress på arbejdspladserne.
Al forandring og udvikling er individuelt tilrettelagt
Uanset om I ønsker udvikling i relation til organisation og medarbejdere, egen karriere, lederroller, sundhed eller privatliv, så er målet og formålet det samme; at vi skaber en varig forandring hos den enkelte – og dermed i de omkringliggende relationer.
Vi tilbyder handlingsorienterede individuelle coaching-, mentor-, og supervisionsforløb, teamudviklingsforløb samt workshops med afsæt i arbejdspladsens aktuelle udfordringer – og mål. Hvis I ønsker, vil en genvej til dette være at arbejde ud fra en professionel profil test, der ikke alene giver kompetence- og udviklingsredskaber til den enkelte medarbejder, men også til teamet, AMO og lederen.
Gennem et forløb med os, vil I få udvidet jeres værktøjskasse til at skabe vækst og trivsel hos det enkelte individ og dermed for hele organisationen. Sammen laver vi en strategi, der vil at skabe resultater både rent menneskeligt og på bundlinjen.
Send en forespørgsel
Ring eller skriv på mobil
Bedste træffetid er mandag-fredag kl. 9.00-14.00
Send en mail
info@arbejdsglaede-akademiet.dk
61 75 00 10