Fordi jeg selv har erfaret som leder og medarbejder, hvad der virker!
Min baggrund
Læs mere om min baggrund og mission om at medvirke til at skabe bedre livsbalance og trivsel
Erfaren mentor, leder og coach
Empatisk og tryghedsskabende
Ved hvad det betyder at være syg af stress
Styrke i kommunikation og relationer
Møder alle mennesker i øjenhøjde
“Christine fra Arbejdsglæde Akademiet formåede dagen igennem at “fange” os og holde os skarpe på opgaven, ved en vekselvirkning mellem teori og hjernepauser, fagligt kompetent indhold, et glimt i øjet, professionalisme og god humor.”
Vuggestuen Nor, Personaleudviklingsdag
Christine Nørgaard Guldhammer
Din professionelle sparringspartner
Hele mit liv har jeg været drevet af at hjælpe og udvikle mennesker. Jeg arbejder ud fra mere end 25 års praksiserfaring med kommunikation, motivation og ledelse.
Ledelse af mennesker handler for mig om relationer, kommunikation og samarbejde. Ikke at forkjelne organisatoriske krav til strategi, bæredygtig økonomi og KPI’er, men hvis ikke man har følgeskab, tillid og tryghed, hvis ikke incitamenterne for den kommende udviklingsstrategi, eventuelle besparelser og nye måltal giver mening for medarbejderne, så mister man i min optik den vigtigste drivkraft i sin virksomhed.
Min passion er at hjælpe dig til at skabe den forandring der skal til for, at du trives som menneske – det vil styrke både dig, din virksomhed og dine kolleger.
Christine Nørgaard
CEO, Ledelses- og organisationskonsulent
Christine er stifter og ejer af virksomheden og ansigtet udadtil. Hun er uddannet indenfor offentlig ledelse, HR og kommunikation, og yder ledelses- og organisationsudvikling, HR-service samt erhvervs- og stresscoaching.
Hvad kunderne fortæller
En helt særlig tak til dig, for måden du har hjulpet mig gennem min stresssygemelding. Det har virkelig betydet alt for mig at blive taget imod og grebet i en situation, hvor jeg følte mig helt fortabt, lige fra mine første sygedage, gennem mit optrapningsforløb og til jeg var tilbage på fuld skrue. Tak fordi du hjalp mig med at lande på begge ben.
Gitte, Sygeplejerske
Til alle der står over for en udfordrende tid. Til alle som har brug for hjælp til at komme videre i deres professionelle liv. Christines professionalisme, dedikation og evne til at forstå min situation og individuelle behov hjalp mig, til at tro på mig selv, og til at jeg kunne jeg begynde at finde min vej igen. Hun støttede og motiverede mig igennem processen, og jeg følte mig aldrig alene. Jeg sender Christine en stor tak og en varm anbefaling herfra.
Mette Louise, Fotograf (tidl. ergoterapeut)
Jeg er dig evigt taknemmelig for at have været min fortrolige sparringspartner på min udviklingsrejse. Du har en enorm psykologisk faglig ballast, udgyder ro og er professionel i dit kropssprog. Det er altid fagligt relevant, når du byder ind med din mening, og du er fantastisk til at så små frø, som jeg selv får til at spire. Tak for dig!
Karin, IT-leder
Faglig baggrund
Jeg har en uddannelsesmæssig baggrund som fysioterapeut og en Master i Offentlig Ledelse fra AAU med speciale i strategisk ledelseskommunikation, meningsskabelse og organisationsudvikling, samt et hav af kurser og uddannelse indenfor stresshåndtering, konflikthåndtering, psykisk arbejdsmiljø, LEAN, projektledelse, kommunikation og relationel ledelse samt flere NLP Coach certificeringer og er Akkrediteret Enneagram Coach.
Min tilgang kombinerer viden fra nyeste forskning, ekspertise og praksisnære redskaber til at skabe varige og bæredygtige forandringer. Jeg har hele mit arbejdsliv undervist, afviklet workshops og holdt utallige 1:1 trivsels- og udviklingssamtaler med medarbejdere, ledere og kolleger.
Det vil glæde mig at kunne hjælpe dig med din udvikling.
Mine værdier
Tillid
Tillid er for mig fundamentet i enhver relation. Jeg har som udgangspunkt tillid til alle nye mennesker jeg møder, og denne tillid er basis for en tryg, åben, nærværende og dyb kommunikation.
Tryghed
Jeg er mange gange blevet fortalt, at jeg får andre til at føle sig trygge i mit selskab. Jeg er ikke bange for at tale om følelser eller “elefanten i rummet”.
Troværdighed og autencitet
What you see, is what you get. Jeg er den jeg er, uanset i hvilken kontekst du møder mig. Jeg er ærlig, empatisk, nysgerrig, nærværende, humoristisk og direkte – når situationen kræver det.
Målet
Mit mål er at øge den mentale sundhed og trivsel for en masse mennesker. Dette både relateret til privatlivet og det professionelle liv for medarbejdere, ledere, ejerledere, teams og virksomheder. Ved at hjælpe med at (gen)finde værdier, skabe retning og finde mening, frigiver vi energi og kreativitet – og øger dermed den organisatoriske performance, fremdrift og kollektive vækst.
Jeg mener, at mental trivsel er fundamentet for det gode liv uanset om man er på arbejde eller hjemme. Nøglen hertil ligger i det enkelte menneskes overbevisninger, frygt, drømme, ønsker og mål.
Mit mål er derfor at hjælpe Dig med at finde frem til hvad og hvordan dit familieliv, arbejdsliv og fritidsliv skal se ud – det hele handler om balance.
Skal vi samarbejde?
Udbytte
- Styrket kommunikation og relationer personligt og professionelt
- Mindre stress, lavere sygefravær og mere engagerede medarbejdere
- Personlig transformation og fokus på at skabe det liv du ønsker
Uddannelser og kvalifikationer
Det er svært at nedfælde snart 26 års erfaring og uddannelser kortfattet, så nedenfor er en opsummering af blot de sidste 10-15 år i relation til mit ledelsesliv. Hertil kommer lederaspirantforløb, formandsposter i foreningslivet og ledelse af talentudviklingsprojekter indenfor elitesport allerede fra ungdommen og op igennem min grunduddannelse, samt diverse motivations- og kommunikationsuddannelser indenfor elitesport og fysioterapi.
Uddannelser
- Master of Public Governance
- Certificeret LEAN Manager
- Ledelse af digital transformation
- Diplom i ledelse
- Projektledelse
- NLP & Enneagram Coach
- Cert. HR, Business og Stress Coach
- Håndtering af stress og sygefravær
Kurser
- Den svære samtale
- Sundheds IT
- Relationel koordinering
- Bæredygtig ledelse
- Forhandling
- Kollegial respons
- Samskabelse og Capacity Building
- Anerkendende kommunikation
Erfaring og kompetencer
- Udvikling og ledelse af mennesker i 25+ år
- Strategi, analyse og KPI
- Rekruttering og fastholdelse
- Kompetenceudvikling
- Udvikling og implementering af IT
- Bruger/kundeinddragelse- og analyse
- Ledelses- og organisationsudvikling
- Forandringsledelse og kriseledelse
Drømmen om at skabe mental sundhed på danske arbejdspladser
Jeg har arbejdet med mennesker hele mit liv. Fra min tid som ungdomstalentleder og pigetræner i golf til mit arbejde som fysioterapeut og de sidste 15 år som teamleder, afdelingsleder, chef samt ledelses- og organisationskonsulent og erhvervscoach.
Gennem mig karriere har jeg haft ledere, der har givet mig luft under vingerne, fået mig til at se og udvikle mine potentialer, været inspirerende, motiverende og støttende, så jeg til enhver tid ville gå den ekstra mig af ren og skær engagement og glæde ved mit arbejde.
Desværre har det modsatte også været tilfældet, hvor ledelsen har været præget af mistillid, dårlig eller helt manglende kommunikation, utryghed og en konstant gåen på æggeskaller. Heldigvis er dette kun sket to gange, og begge gange har jeg haft valget mellem at blive under de givne vilkår, eller bevæge mig videre og med min egen integritet, stolthed, værdier og mentale sundhed i behold. Jeg valgte det sidste.
Den impact såvel god som dårlig ledelse kan have på hele ens liv er så omfattende, og desværre går alt for mange medarbejdere rundt og mistrives i en sådan grad, at det både har indflydelse på kolleger, udførelse af arbejdsopgaver, overskud til kæreste/ægtefælle, børn og livet som en helhed.
Det vil jeg gerne ændre på! Derfor har jeg taget alt det med, som jeg ved virker hos både topledere, mellemledere og medarbejdere. Det hele bunder nemlig i din egen bevidsthed og forståelse af dine handlemønstre, dit mod til at være autentisk og ikke mindst din evne til at kommunikere.